La
palabra tópico sirve para designar a un tema, para hacer referencia a una idea
o a una forma de estereotipo que suele aplicar en determinadas situaciones o
momentos.
Pudiera
ser que las actividades que desarrollamos en nuestros centros de trabajo no siempre
nos hacen felices, esto significa que haremos el trabajo solo por tener que hacerlo,
tal vez lo hagamos muy bien, pero podríamos alcanzar los mejores resultados conociéndonos
mejor mediante nuestros intereses.
Hay
que determinar cuáles son las actividades que nos hacen felices, no en cuales
somos mejores; para esto, no sería de mucha utilidad poder detectar cuáles son
esos intereses y buscar la manera realizar nuestras actividades alineadas lo mayormente
posible con ellos y con los de la empresa o institución en la que trabajemos.
La
técnica es un conjunto de saberes prácticos o procedimientos para obtener el
resultado deseado. Una técnica puede ser aplicada en cualquier ámbito humano:
ciencias, arte, educación etc. Aunque no
es privativa del hombre, sus técnicas suelen ser más complejas que la de los
animales, que sólo responden a su necesidad de supervivencia.
En
los humanos la técnica muchas veces no es consciente o reflexiva, incluso
parecería que muchas técnicas son espontáneas e incluso innatas.
Usualmente
el proceso implica técnicas para capturar, organizar, almacenar el conocimiento
de los trabajadores, para transformarlo en un activo intelectual que preste beneficios
y se pueda compartir.
En
la actualidad, las tecnologías de información permiten contar con herramientas
que apoyan la gestión del conocimiento en las empresas, apoyando en la
recolección, la transferencia, la seguridad y la administración sistemática de
la información, junto con los sistemas diseñados para ayudar a hacer el mejor
uso de ese conocimiento
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