Características
La
administración posee ciertas características inherentes que la diferencian de
otras disciplinas:
Universalidad. Existe en cualquier grupo social y es susceptible de
aplicarse lo mismo en una empresa industrial que: en el ejercito, en un
hospital, en un evento deportivo, etcétera.
Valor Instrumental. Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la
administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma,
mediante esta se busca obtener determinados resultados.
Unidad temporal. Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases
y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan
aisladamente, sus partes existen simultáneamente.
Amplitud del ejercicio. Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una
organización formal.
Especificidad. Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y
técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter
específico, es decir no puede confundirse con otras disciplinas.
Interdisciplinariedad. La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en
el trabajo.
Flexibilidad. Se adapta a las necesidades propias de cada grupo social
en donde se aplica.
Principios
Factibilidad: Lo
que se planea debe ser realizable es inoperante elaborar planes demasiado
ambiciosos u optimistas.
Objetividad
y cuantificación: Cuando se planea es necesario basarse en
datos reales, razonamientos precisos y exactos y nunca en opiniones subjetivas,
especulaciones, de cálculos abiertos.
Unidad:
Todos los planes específicos de la empresa deben interesarse a un plan general
y dedicarse al logro de propósitos y objetivos generales.
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